Menu
Řízení týmu a zásady komunikace (z nabídky vzdělávacích aktivit IGRA@UCTP) II.
( přihlášených 14 / 14 )
Datum konání:
04. květen 2021 od 08:30
Místo konání:
MS Teams
Seminář je určen doktorandům, kteří podali projektovou žádost IGRA@UCTP či se stanou členy řešitelského týmu podávaného projektu. Zároveň je doporučeni pro mentory IGRA@UCTP.
Workshop je věnován strategii řízení a práce s lidmi – co se děje ve vztazích nadřízený, podřízený, kolegové. Jeho cílem je napomoci ke zlepšení komunikace a práce v týmu.
Účastníci si ujasní, na jakých principech fungují dobře organizované týmy, a jaké jsou nejčastější manažerské chyby a stinné stránky vedení a řízení, kterým je lépe se vyhnout.
Získají tipy, jak vést konstruktivní kritiku, jak rozvíjet své schopnosti chválit a oceňovat, jak motivovat členy týmu i vedení, aby docházelo k jejich osobnímu rozvoji i k efektivnímu zlepšení vztahů při budování týmové spolupráce.
Pozornost je zaměřena i na konflikt, jeho podstatu, řešení i prevenci před jeho rozvinutím. Účastníci si vyzkoušejí základní pravidla empatického jednání, zjistí, jak pracovat se stresem a jak se dá jednat v krizových situacích. Ověří si, které jednání a dialogy vedou přínosným směrem tak, aby si členové jednotlivých týmů uměli vybudovat vztah založený na respektu, předcházeli účinně stresu a vyhoření a dokázali ve svém profesním životě podpořit a motivovat ostatní.
Oblasti rozvoje vedoucích pracovníků:
- Moderní nástroje leadershipu
- Styly vedení pro různé situace a jejich výhody a nevýhody
- Proč řídit zaměstnance podle jejich potřeb
- Generační složení týmu a práce s věkem a potenciálem podřízených
- Chyby a prohřešky při vedení lidí – nejčastější příklady z praxe
- Komunikace na pracovišti – vyjednávání, asertivita, delegování, řešení konfliktů, práce s kritikou a pochvalou
- Hodnocení podřízených, způsoby vedení rozhovorů se zpětnou vazbou
- Organizace týmu, zdroje motivace a i příčiny demotivace u podřízených i kolegů
- Jak předcházet vyhoření a přetížení v roli leadera týmu
- Budování vstřícného klimatu při práci s týmem
Realizace:
SPOLEČNOST: APAS – akademie osobního rozvoje, s.r.o.
Lektorka : PhDr. Milada Záborcová, Ph.D.