Datum konání:
11. květen 2016 od 10:00
Místo konání:
Historická knihovna VŠCHT Praha, budova A (1. patro naproti hlavnímu schodišti)
Od nového tisíciletí roste důležitost hodnocení s tím, jak jsou zaváděny nové a nové systémy hodnocení jak na institucionální, tak individuální úrovni. Excelence a hodnocení kvality vědecké práce se tak staly výrazným prvkem současné vědy. Na základě posudků se publikují články a přijímají nebo odmítají granty. Publikační výkon se často měří dle výše impakt faktoru nebo H-indexu. Proto je důležité zabývat se tím, jak hodnocení funguje, co do něj jako hodnotitelé a hodnotitelky vkládáme a zda opravdu funguje meritokraticky, jak je ve vědě předpokládáno. Workshop se proto bude věnovat následujícím otázkám.
Marcela Linková, Ph.D., je vedoucí výzkumného oddělení Národní kontaktní centrum – gender a věda Sociologického ústavu AV ČR. Její výzkum se zaměřuje na sociologii genderových organizací, výzkumné kariéry, proměny systému výzkumu a vývoje a hodnocení vědecké práce z genderové perspektivy. Je předsedkyní Helsinské skupiny pro gender ve vědě a inovacích Evropské komise a účastnila se expertních a poradních orgánů Evropské komise a české státní správy. Je zástupkyní předsedkyně akce COST TN 1201 genderSTE (gender, science, technology and environment). Koordinovala a účastnila se projektů 6. RP a 7. RP v oblasti genderové rovnosti ve vědě. V roce 2015 byla zvolena členkou výkonné rady Výzkumné sítě 24 Věda a technologie Evropské sociologické asociace.